Consultorio Jurídico PDF Imprimir E-mail


 
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Es una asignatura práctica obligatoria que todos los estudiantes de los cuatro últimos semestres de la Carrera de Derecho deben cursar, quienes tiene el deber de prestar el servicio social de asistencia jurídica y/o apoderamiento para aquellas personas de escasos recursos económicos y a instituciones o programas de interés social, de acuerdo a exigencia de carácter legal, como lo consagran el Decreto 765 de 1.977, la ley 583 del 2000.


Servicios que presta

Asesoría y/o Apoderamiento para las personas que demuestren ser de escasos recursos económicos, principalmente estratos 1,2 y 3 que no tengan dinero para sufragar los honorarios de un abogado particular.


Cubrimiento

Los servicios del consultorio jurídico son gratuitos. El servicio se presta en 4 áreas generales del derecho: penal y policivo, civil y familia, laboral, público y. Se llevan únicamente procesos que se encuentren dentro de la competencia establecida por la ley 583 de 2.000.


Antecedentes

  1. Mediante Resolución No. 5388 del 22 de Noviembre de 2005 del Ministerio de Educación Nacional, se otorga a la Fundación Universitaria del Área Andina Seccional Pereira, registro calificado para ofrecer el programa de derecho de la Facultad de Ciencias Jurídicas, Sociales y Humanisticas, bajo la metodología presencial.
  2. Mediante Acuerdo No.01 de  15  Enero  de 2009 el Tribunal Superior del Distrito Judicial de Pereira aprueba el funcionamiento del Consultorio Jurídico.

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  1. Prestar el servicio social de asistencia jurídica y/o apoderamiento para aquellas personas de escasos recursos económicos y a instituciones o programas de interés social.
  2. Servir de medio para el desarrollo de la proyección del programa de derecho y de la Universidad.
  3. Participar en la búsqueda de la solución de conflictos que aquejan a la comunidad.



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Convenios Interinstitucionales Vigentes Suscritos por el Consultorio Juridico 2012

INSTITUCIÓN
Fecha de Formalización
Alcaldia de Pereira- Secretaria de Gobierno - UPPV
22 de Febrero de 2011
CALMI (CUT- CTC)
Julio de 2011
Casa de la Mujer y la Familia Stella Brand
19 de Julio de 2010
Centro de Conciliación FUUAA
Febrero de 2010
Cindes
Julio de 2011
Concejo Municipal de Pereira
Febrero de 2010
Contraloria Departamental Risaralda
12 de Agosto 2009
Defensoria del Pueblo
01 de Junio de 2011
Fiscalia General de la Nación
2010
Incoder
01 de Julio de 2010
Instituto Colombiano de Bienestar Familiar
01 de Junio de 2011
Instituto Municipal de Transito - Pereira
06 de Abril de 2010
Juzgado 1° Ad/tivo Pereira
05 de Marzo de 2010
Juzgado 2° Ad/tivo Pereira
05 de Marzo de 2010
Juzgado 3° Ad/tivo Pereira
05 de Marzo de 2010
Juzgado 4° Ad/tivo Pereira
05 de Marzo de 2010
Juzgado 4° Penal del Circuito de Pereira
05 de Marzo de 2010
Juzgado Civil del Circuito de Dosquebradas
08 de Marzo de 2010
Juzgado Civil del Circuito de Dosquebradas
08 de Marzo de 2010
Juzgado 6° Civil Municipal Pereira
05 de Marzo de 2010
Juzgado Segundo Civil del Circuito de Pereira
05 de Marzo de 2010
Multiservicios S.A
01 de Junio de 2011
Notaria Primera de Pereira
Febrero de 2010
Oficina de Atencion al Migrante- Gobernacion de Risaralda
23 de Diciembre de 2009
Personeria Municipal de Dosquebradas
26 de Enero de 2011
Reclusion de Mujeres la Badea - Dosquebradas
09 de Agosto de 2010
Tribunal Contencioso Administrativo Pereira y Tribunal Superior de Pereira Sala Penal
05 de Marzo de 2010
Oficina de Registro E Instrumentos Publicos de Pereira
Enero de 2012
Carcel de Varones la 40
En trámite
SEDES SATELITES DONDE FUNCIONA EL CONSULTORIO JURIDICO
Concejo Municipal de Pereira
Febrero de 2010
Providencia Iglesia del Padre Francisco Arias
Febrero de 2010
Concejo de Santa Rosa de Cabal
15 de Febrero de 2011
Personeria de Dosquebradas
26 Enero de 2011
Unidad Permanente de Proteccion a la vida UPPV
22 de Febrero de 2011
Iglesia Jesus de la Buena Esperanza la Badea Dosquebradas
Julio de 2011
Casa de Justicia de Villa Santana
Agosto de 2011
Liga de Protección al Consumidor Judicantes
31 de Mayo de 2010
Multiservicios
Agosto de 2011

Registro Finales

Consolidado Entrevistas
2009 - I
2009 - II
2010 -I
2010 - II
2011- I
2011-II
94
220
372
326
551
709 (del 25 de julio al 31 de Octubre)

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LORENA MARÍA PEÑA FRANCO

Directora del Consultorio Jurídico y Centro de Conciliación

Información de contacto

Ed. Santiago Londoño (pasaje detrás de la alcaldía), Cra 7ª Bis No. 18B-31 of. 202b. 

Tel. 3252287 Escribenos a: consultorio@funandi.edu.co
Pereira – Risaralda

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  • Objetivos
  • Competitividad
  • Iniciativas

QUÉ ES UN CLÚSTER?

Un clúster es una concentración de empresas, instituciones y demás agentes, relacionados entre sí por un mercado o producto, en una zona geográfica relativamente definida, y que forman un sistema interactivo cuyo objetivo es mejorar la competitividad empresarial.

En un clúster las empresas integrantes compiten para mantener sus propios clientes pero cooperan para alcanzar niveles de calidad e innovación que de forma individual no podrían alcanzar. En este sentido, los actores responsables del desarrollo empresarial no quisieron permanecer ajenos a la necesidad de fomentar la competitividad a través de la cooperación y por ello desde el trabajo de la Fundación universitaria del Área andina a través del cual nació el Clúster Textil confección y moda del Triángulo del Café.

MISIÓN

El Clúster Textil es un conjunto de empresas del sector textil-confección y moda concentradas en un mismo entorno geográfico (Triangulo del café – Caldas- Quindío, Risaralda, Norte del Valle) y que desarrollan una actividad económica similar y relacionada entre sí.

Las empresas formantes del Clúster cooperan para mejorar su competitividad, para alcanzar objetivos comunes. Los Asociados del Clúster Textil-Confección y moda ofrecen servicios de confección, diseño, fabricación, distribución de prendas de vestir e investigación alrededor de estas actividades.

La tarea fundamental del Clúster Textil-confección diseño y mida, reside en impulsar tanto los sectores confecciones, textiles, diseño e investigación como la construcción de redes de cooperación y colaboración entre sus socios para promover el crecimiento económico de las regiones, resaltando la participación de todos los agentes relevantes del Clúster que van más allá de las cadenas productivas principales (empresas, proveedores de servicios e instituciones públicas, privadas, gremios, entre otros).

Así pues un Clúster no es un gremio, ni un sector industrial ni tampoco una cadena productiva sino una agrupación de empresas que busca promover una cultura de integración para fomentar la innovación y el desarrollo de las empresas e instituciones que interactúan en la cadena de valor con el fin de lograr el acceso y reconocimiento en el mercado nacional e internacional a través de la diferenciación en el diseño y la moda.

VISIÓN

El Clúster quiere convertirse en el referente en cuanto a cooperación e innovación para el sector textil a nivel regional, contando tanto con actores en el ámbito regional y nacional como con una red internacional de colaboración y transferencia de conocimiento. Será el órgano de consulta para todos aquellos participantes activos del sector así como de aquellos que quieran emprender nuevas iniciativas relacionadas con el mundo de la confección textil.

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VALORES

Personalización de servicios: servicios a medida de cada uno de los asociados. Cultura de cooperación: apostamos y creemos en la cultura de la cooperación. Integridad: independencia y transparencia en la gestión. Compromiso con el sector: estamos con nuestros asociados "a las duras y a las maduras"

OBJETIVOS

AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD DE LAS EMPRESAS ASOCIADAS AL CLÚSTER

Objetivos Específicos: Mejorar la rentabilidad empresarial con disminución de gastos y aumento de la productividad. Incrementar las ventas a través de estrategias de comercialización, internacionalización, fidelización y posicionamiento. Promocionar la cooperación empresarial aprovechando la integración vertical de los asociados. Disponer de empresas tecnológicamente avanzadas que inviertan en I+D+i. Disponer de centros de investigación asociadas a las actividades sectoriales. Disponer de empresas profesionalizadas con sistemas de gestión, organización y estrategia modernos para lograr buenos resultados empresariales. Disponer de recursos humanos cualificados en las empresas .

AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD DEL CLÚSTER

Objetivos Específicos: Asegurar la financiación de la Entidad. Generar posicionamiento de marca “Clúster Textil confección diseño y moda del triángulo del café”. Conseguir la calificación de Agrupación Empresarial Innovadora Mejorar la cualificación del equipo técnico Disponer de sistemas de organización y planificación adecuados para el óptimo funcionamiento de la entidad.

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AUMENTAR LA COMPETITIVIDAD DEL CLÚSTER

Asegurar la financiación de la Entidad.

Generar posicionamiento de marca “Clúster Textil confección diseño y moda del triángulo del café”.

Conseguir la calificación de Agrupación Empresarial Innovadora Mejorar la cualificación del equipo técnico Disponer de sistemas de organización y planificación adecuados para el óptimo funcionamiento de la entidad.

ASOCIADOS

ACDModa

Ascoltex

Inexmoda

Textilgrupo

Asotextil

Cidetexco

DISEÑADORES

FABRICANTES

TALLERES Y COOPERATIVAS OTRAS ENTIDADES

GREMIOS

SENA

Cámara de comercio de Pereira

Cámara de comercio de Dosquebradas

Cámara de comercio de Manizales

Cámara de comercio de Armenia

Cámara de comercio de Cartago Acopi Fenalco.

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UNIVERSIDADES Y CENTROS DE DESARROLLO TECNOLÓGICO

Fundación Universitaria del Área Andina

SUMA

U5

INICIATIVAS EN LAS QUE ESTAMOS TRABAJANDO

Caracterización del sector textil confección

Convenio Inexmoda

Convenio Acintec (España)

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