La escuela Andina de Liderazgo es un programa que tiene como principal objetivo formar estudiantes Lideres con capacidad e iniciativa de generar espacios de crítica, donde se asuma la trasformación del entorno y se planteen soluciones y alternativas en benefició de la comunidad Universitaria y el País.

El programa pretende desarrollar sus objetivos desde tres frentes principales:

• Formacion En Liderazgo

Por medio de Talleres teórico – Prácticos se pretende que el estudiante adquiera elementos y herramientas que favorecerán su crecimiento personal, ampliara su campo de visión social y estará capacitado para crear y direccionar proyectos al interior de la Institución y representar esta externamente.

• Cultura Ciudadana Y Convivencia Social

Los estudiantes Líderes de la Institución, diseñaran proyectos encaminados a fortalecer la convivencia al interior de esta, se formaran con criterios para tomar decisiones, desarrollar carácter, asumir responsabilidades y concientización frente a la identidad, los valores, las normas, las costumbres como insumo social que se adquiere, se transforma y se construye.

• Responsabilidad Social

Por medio del Liderazgo producto de la Formación asumida en la Escuela Andina de Liderazgo, se busca impulsar la cultura de la responsabilidad social en los estudiantes, fortalecer la importancia de la educación frente al desarrollo del país y promover la formación y la investigación como motores de la innovación y la competitividad.

Metodología para la Formación y participación de la Escuela

La Escuela Andina de Liderazgo esta conformada por 30 estudiantes representantes de cada uno de los programas de nuestra Institución.

Los estudiantes que hacen parte de la Escuela son personas comprometidas con la Institución, con la sociedad y principalmente con ellos mismos, lo que les permite el desarrollo y la participación quincenal de todas y cada una de las actividades externas e internas propias del programa.

La Organización, Dinamización y Funcionamiento del Programa es responsabilidad de la Coordinadora del área de Formación Integral del Departamento de Bienestar Universitario y cuenta con el apoyo de especialistas externos e internos según el pilar de trabajo así:

Formación en Liderazgo: Fundacion Frisby

Cultura Ciudadana y Convivencia Social: Universidad Tecnológica de Pereira

Responsabilidad Social: Programas y profesionales de la Fundacion Universitaria del Área Andina.