Nombre del Programa
Auxiliar en Enfermería

Registro Calificado:
Resolución 646 de Mayo 2.006 Secretaria de Educación Municipal Reconocimiento SENA de 2007 Acuerdo 066 de 5 Diciembre de 2008 del Comité intersectorial para el desarrollo del talento humano en salud

Titulo que Otorga
Auxiliar en Enfermería.

Tipo de Programa
Técnico Laboral

Metodología y jornada
Presencial-Diurno

Duración del Programa
3 semestres

Número de Créditos
1702 horas

Contexto

El programa Auxiliar en  Enfermería de La Fundación Universitaria del Área Andina, Seccional Pereira, tiene las competencias emanadas por el Ministerio de Protección Social y Ministerio de Educación Nacional, contribuyendo en la formación para el trabajo y desarrollo del recurso humano auxiliar en salud, ofreciendo un talento  competitivo dentro del mercado laboral, siendo capaz de alcanzar las demandas requeridas por parte de las entidades del sector salud.
Aborda como eje fundamental la reglamentación, de la formación del trabajo, a partir de un enfoque basado en competencias laborales, recomendado por la OMS y la Oficina Internacional del trabajo y el decreto 3616/05; Donde estimulan el conjunto de habilidades, destrezas, conocimientos, a partir del cual el auxiliar en enfermería, debe ser capaz de desempeñarse frente a una situación dada e incluye la capacidad de canalizar y resolver situaciones  imprevistas.  
El educando durante su proceso de formación teórico práctico, se adapta al campo laboral y continuo, desarrollando competencias desde la base de los perfiles ocupacionales y las normas de competencia laboral para auxiliares en las áreas de la salud.

Perfil Ocupacional

El estudiante al adquirir y cumplir la competencia laboral del perfil como Auxiliar en Enfermería, obtendrá su certificación de aptitud ocupacional por competencias, lo cual demuestra estar capacitado para desempeñarse en instituciones prestadoras de  servicios de salud del primer, segundo y tercer nivel.
Desarrollar actividades de baja y mediana complejidad ; actividades delegadas por el profesional encargado de un servicio o institución. Incluso en empresas adelantando programas de Salud Ocupacional en hospitales, aseguradoras, EPS S(Entidad Promotora de salud Subsidiado, antiguas ARS), Administradoras del Régimen Contributivo, EPS (Entidad Promotora de Salud), IPS (Institución Prestadora de Servicios),

Ofrecer a las personas interesadas en capacitarse en el sector salud ,una formación por competencias laborales como Auxiliar en enfermería con enfoque humanístico, visión futurista, con calidad y pertinencia que responda a las funciones y nuevos perfiles ocupacionales, requeridos por el actual modelo de aseguramiento en salud y la organización del SGSSS de nuestro país.

Objetivos Específicos

Formar al estudiante del programa auxiliar en enfermería desarrollando las competencias laborales, para atender las necesidades  el sector productivo y social ejecutando acciones en los diferentes niveles de atención en salud con un perfil integral con alto grado de calidad y humanismo.
Estimular el desarrollo intelectual para comprender e interpretar las necesidades del sector salud con el fin de que aplique durante el proceso de formación actividades de promoción, prevención, detección, tratamiento y rehabilitación oportuna en alteraciones de los diferentes sistemas en los diversos  grupos etareos,bajo la supervisión de un profesional de la salud en los diferentes niveles de complejidad del Sistema General de Seguridad Social en Salud.